Die Generation Z drängt auf den Arbeitsmarkt. Gut ausgebildet, engagiert, digital und mit Ansprüchen an einen guten Karrierestart. Und die Arbeitgeber: Sie brauchen dringend Personal: Sie haben auch einiges zu bieten: Internationale Karrieren in Top-Marken oder doch das Superteam eines Spitzenrestaurants, das mit Kulinarik auf höchstem Niveau verzaubert? Oder die Großküche, die mit geregelten Arbeitszeiten familienfreundliche Jobs anbietet ?
Wie findet sich Angebot und Nachfrage?
Was passt zu einander?
Ein Feuerwerk an Bewerbungen gab es bei der brandneuen Chef and Service Connect 2023:
400 Schülerinnen und Schüler forderten 30 Spitzenbetriebe heraus: Mit vielen Fragen, und letztlich mit einer digitalen Bewerbung. Die Wiener Wirtschaftskammer war Geburtshelfer unseres Startups !
Aber da gabs noch mehr Power: Arbeits- und Wirtschaftsminister Martin Kocher kam spontan vorbei: Was für eine Wertschätzung für
die nächste Generation !
Der persönliche Kontakt kombiniert mit einer schnellen Bewerbung. So geht Recruiting 2.0
Auch 2024 heisst es wieder :
Hier gibts Zukunft ! Stay tuned !
Paul Forstreiter und Lukas Kaiblinger
